Coaching Ejecutivo
Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo.
Programas para
Ejecutivos y Empresas.

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
Servicio

Ofrecemos un programa de Coaching Ejecutivo personalizado y diseñado para ayudar a líderes y profesionales a alcanzar sus objetivos laborarles y personales, mejorar su desempeño y maximizar su impacto en la empresa.

 

Este programa se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo, toma de decisiones, gestión de equipos, inteligencia emocional y otras áreas específicas relevantes para cada cliente, con el objetivo de alcanzar el éxito profesional.

Enfoque

Este programa implica una relación de colaboración entre el coach ejecutivo y el cliente, en la que el coach proporciona apoyo, orientación y retroalimentación para ayudar al cliente a identificar sus fortalezas, debilidades y áreas de mejora, para luego desarrollar y ejecutar un plan de acción para alcanzar sus objetivos.

 

Nuestro Programa de Coaching Ejecutivo se compone de 6 Etapas que abarcan desde el análisis de la situación profesional actual hasta la definición de objetivos profesionales, el desarrollo de una estrategia y planes de acción, su implementación, los ajustes necesarios y el reconocimiento de los logros obtenidos.

 

Nuestro programa se adapta en en duración y formato, y pueden ser ofrecidos individualmente o en grupos, dependiendo de las necesidades y preferencias del cliente y de la organización.

Insights del Programa

Los insights generales o principales que pueden surgir durante nuestro programa de coaching ejecutivo varían según las necesidades y circunstancias individuales de cada cliente, así como las metas específicas del programa.

 

Insights Principales:

 

  • Autoconocimiento.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Gestión del cambio.
  • Inteligencia emocional.
  • Perspectiva ampliada.
  • Desarrollo profesional.

 

Servicio

Ofrecemos un programa de Coaching Ejecutivo personalizado y diseñado para ayudar a líderes y profesionales a alcanzar sus objetivos laborarles y personales, mejorar su desempeño y maximizar su impacto en la empresa.

Este programa se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo, toma de decisiones, gestión de equipos, inteligencia emocional y otras áreas específicas relevantes para cada cliente, con el objetivo de alcanzar el éxito profesional.

Enfoque

Este programa implica una relación de colaboración entre el coach ejecutivo y el cliente, en la que el coach proporciona apoyo, orientación y retroalimentación para ayudar al cliente a identificar sus fortalezas, debilidades y áreas de mejora, para luego desarrollar y ejecutar un plan de acción para alcanzar sus objetivos.

Nuestro Programa de Coaching Ejecutivo se compone de 6 Etapas que abarcan desde el análisis de la situación profesional actual hasta la definición de objetivos profesionales, el desarrollo de una estrategia y planes de acción, su implementación, los ajustes necesarios y el reconocimiento de los logros obtenidos.

Nuestro programa se adapta en en duración y formato, y pueden ser ofrecidos individualmente o en grupos, dependiendo de las necesidades y preferencias del cliente y de la organización.

Insights del Programa

Los insights generales o principales que pueden surgir durante nuestro programa de coaching ejecutivo varían según las necesidades y circunstancias individuales de cada cliente, así como las metas específicas del programa. Estos son algunos insights comunes que los clientes a menudo experimentan:

  • Autoconocimiento.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Gestión del cambio.
  • Inteligencia emocional.
  • Perspectiva ampliada.
  • Desarrollo profesional.

Coaching Ejecutivo.
Programas para
Empresas y Personas.

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019

Metodología

1.
Análisis de Situación
Profesional Actual.

2.
Definición de
Objetivos Profesionales.

3.
Desarrollo de Estrategias
y Planes de Acción.

4.
Implementación:
Orientación y Apoyo.

5.
Evaluación y Ajustes de Estrategia
y Planes de Acción.

6.
Reconocimiento de
Logros y Cierre.

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