¡Historias de Éxito!
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Somos una Consultora Boutique en Soluciones de Talento. Contamos con un equipo de diversa formación académica, con amplia experiencia local e internacional, y gran pasión por el sector de Recursos Humanos.
Creemos firmemente que las personas y la cultura organizacional son, y continuarán siendo, los pilares fundamentales y los principales factores diferenciadores para alcanzar el éxito.
Guiados por los principios de integridad y un firme compromiso con la excelencia, nos posicionamos como un auténtico socio de negocios en la identificación, atracción y desarrollo del talento de nuestros clientes.
Nuestros servicios de Búsqueda y Selección y Consultoría en Desarrollo Organizacional proporcionan soluciones flexibles y personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, adaptadas a su industria y cultura corporativa.
Creemos que un servicio centrado en las personas y el talento solo puede generar un alto impacto y añadir verdadero valor si se basa en relaciones cercanas, fluidas y constantes. Es por ello que ofrecemos un servicio boutique, comprometiéndonos activamente con la cultura, las normas y los valores de nuestros clientes.
Consideramos que priorizar la transparencia, el respeto y la empatía con nuestros clientes y candidatos es clave para nuestro servicio. Además, reconocemos que el crecimiento personal y profesional depende de la retroalimentación. Por ello, proporcionar un feedback honesto y empático es uno de nuestros objetivos fundamentales.
Formamos un equipo senior con diversas formaciones académicas y una gran pasión por el sector de Recursos Humanos. Nos hemos desempeñado en roles corporativos, como también en consultoras internacionales. Gracias a nuestro networking y alianzas estratégicas en Latinoamérica, podemos ofrecer un servicio de excelencia con alcance regional.
Brindamos a nuestros clientes y candidatos el valor de tener acceso a la mejor tecnología del sector. Utilizamos plataformas SaaS y ATS de vanguardia, premiadas internacionalmente, que facilitan la comunicación, el control y la interacción de todos los involucrados en los proyectos que lideramos.
Creemos que un servicio centrado en las personas y el talento solo puede generar un alto impacto y añadir verdadero valor si se basa en relaciones cercanas, fluidas y constantes. Es por ello que ofrecemos un servicio boutique, comprometiéndonos activamente con la cultura, las normas y los valores de nuestros clientes.
Consideramos que priorizar la transparencia, el respeto y la empatía con nuestros clientes y candidatos es clave para nuestro servicio. Además, reconocemos que el crecimiento personal y profesional depende de la retroalimentación. Por ello, proporcionar un feedback honesto y empático es uno de nuestros objetivos fundamentales.
Formamos un equipo senior con diversas formaciones académicas y una gran pasión por el sector de Recursos Humanos. Nos hemos desempeñado en roles corporativos, como también en consultoras internacionales. Gracias a nuestro networking y alianzas estratégicas en Latinoamérica, podemos ofrecer un servicio de excelencia con alcance regional
Brindamos a nuestros clientes y candidatos el valor de tener acceso a la mejor tecnología del sector. Utilizamos plataformas SaaS y ATS de vanguardia, premiadas internacionalmente, que facilitan la comunicación, el control y la interacción de todos los involucrados en los proyectos que lideramos.
"Strive not to be a success,
but rather to be of value."
- Albert Einstein
Búsqueda Directa y Head Hunting para posiciones de Mediana, Alta Gerencia y Dirección. Consultores Senior lideran procesos de búsqueda de candidatos para posiciones estratégicas dentro de la compañía. Foco en fit cultural, soporte de researchers especializados por sectores de mercado, evaluaciones por competencias, asesoría en remuneración, manejo de contraofertas, negociación para incorporación y seguimiento postposicionamiento.
Externalización end-to-end de servicios Reclutamiento y Selección para proyectos específicos o altos volúmenes de contratación. Ofrecemos a nuestros clientes la alternativa de externalizar de manera completa el proceso de reclutamiento, selección y contratación de sus ejecutivos de mandos medios, para que de esta manera puedan destinar el tiempo y esfuerzo de su departamento de Recursos Humanos a otras funciones del área.
Estudio y levantamiento de información de mercado y ejecutivos, que permite a nuestro clientes conocer su posición relativa en el mercado. Identificación de distintas estructuras organizacionales, equipos de trabajo, remuneraciones y compensaciones. Investigación a medida para información específica requerida por nuestros clientes, con entregas de avances semanales e informe final del estudio realizado.
Diseñado para compañías que se encuentran en posición de tener que reducir su dotación laboral o llevar a cabo reestructuraciones de áreas. Desvinculación responsable y soporte en recolocación laboral, con Programas Individuales y Grupales para gerencia y mandos medios. Asesoría cercana y contenedora, desarrollo de estrategia de búsqueda y personal branding, generación de networking y acompañamiento durante el período de reinserción laboral.
Programa dirigido a Ejecutivos que buscan acompañamiento y asesoría en procesos de desarrollo profesional. De la mano de Coaches de Certificación Internacional, se busca identificar motivaciones y desarrollar destrezas con el fin de obtener una promoción interna, generar un cambio de área o industria, involucrarse en nuevos proyectos, desarrollar nuevas competencias, acortar brechas de debilidades, u otros objetivos profesionales.
Búsqueda Directa y Head Hunting para posiciones de Mediana, Alta Gerencia y Dirección. Servicio orientado a identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, candidatos de alto nivel dentro de una industria específica, que no necesariamente se encuentran en búsqueda activa de un cambio laboral. Consultores Senior con amplia experiencia en el sector lideran los procesos de identificación, selección y evaluación de candidatos, garantizando así el acceso a los ejecutivos idóneos con las competencias técnicas y el ajuste cultural requeridos para cada proyecto.
Búsqueda Directa y Head Hunting para posiciones de Mediana, Alta Gerencia y Dirección. Identificación y atracción de los mejores talentos del mercado, candidatos de alto nivel que no necesariamente se encuentran en búsqueda activa de un cambio laboral.
Externalización end-to-end de servicios Reclutamiento y Selección para proyectos específicos o altos volúmenes de contratación. Ofrecemos a nuestros clientes la alternativa de externalizar de manera completa el proceso de reclutamiento, selección y contratación de sus ejecutivos de mandos medios, para que de esta manera puedan destinar el tiempo y esfuerzo de su departamento de Recursos Humanos a otras funciones del área.
Externalización end-to-end de servicios de Reclutamiento y Selección para proyectos específicos y/o altos volúmenes de contratación. Outsourcing completo de procesos de reclutamiento, selección y contratación desde cargos iniciales hasta primeras jefaturas.
A través de una alianza estratégica, representamos en Chile a @Integratec, compañía internacional de Gestión del Talento en modalidad SaaS.
+600.000 usuarios. +500 clientes. +16 países.
Acceso a la Plataforma Online más intuitiva del mercado para desarrollar el talento.
Evaluaciones de Desempeño, Evaluaciones de Competencias (360°-180°), Encuestas de Clima Laboral, Matrices de Talento 9-Box, Planes de Carrera, Organigrama y Comunicación Interna.
A través de una alianza estratégica, representamos en Chile a @Integratec, compañía internacional de Gestión del Talento en modalidad SaaS.
+600.000 usuarios. +500 clientes. +16 países.
Acceso a la Plataforma Online más intuitiva del mercado para desarrollar el talento.
Evaluaciones de Desempeño, Evaluaciones de Competencias (360°-180°), Encuestas de Clima Laboral, Matrices de Talento 9-Box, Planes de Carrera, Organigrama y Comunicación Interna.
Servicio de diagnóstico organizacional en recursos humanos para identificar tanto las fortalezas como los aspectos de mejora dentro de la compañía. Este proceso estratégico permite optimizar la gestión del talento, fortalecer la cultura laboral y mejorar la eficiencia operativa. Al identificar y capitalizar las fortalezas, se potencia el rendimiento del equipo, mientras que abordando las áreas de mejora se garantiza un crecimiento continuo y sostenible, consolidando así el éxito a largo plazo de la organización.
Diseñado para compañías que se encuentran en posición de tener que reducir su dotación laboral o llevar a cabo reestructuraciones de áreas. Desvinculación responsable y soporte en recolocación laboral, con Programas Individuales y Grupales para gerencia y mandos medios.
Diseñado para compañías que se encuentran en posición de tener que reducir su dotación laboral o llevar a cabo reestructuraciones de áreas. Desvinculación responsable y soporte en recolocación laboral, con Programas Individuales y Grupales para gerencia y mandos medios. Asesoría cercana y contenedora, desarrollo de estrategia de búsqueda y personal branding, generación de networking y acompañamiento durante el período de reinserción laboral.
Diseñado para compañías que se encuentran en posición de tener que reducir su dotación laboral o llevar a cabo reestructuraciones de áreas. Desvinculación responsable y soporte en recolocación laboral, con Programas Individuales y Grupales para gerencia y mandos medios.
Programa personalizado diseñado para ayudar a líderes y ejecutivos a alcanzar sus objetivos profesionales y personales, mejorar su desempeño y maximizar su impacto en la empresa. Este programa se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo, toma de decisiones, gestión de equipos, inteligencia emocional y otras áreas específicas relevantes para cada cliente, con el objetivo de alcanzar el éxito profesional.
Programa dirigido a Ejecutivos que buscan acompañamiento y asesoría en procesos de desarrollo profesional. De la mano de Coaches de Certificación Internacional, se busca identificar motivaciones y desarrollar destrezas, acortar brechas de debilidades, u otros objetivos profesionales.
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