Head Hunting: Tendencias y Nuevas Prácticas
La industria del Head Hunting o búsqueda de talentos ha evolucionado en los últimos años, y se han desarrollado diversas tendencias y prácticas novedosas para identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos. A continuación, algunas de las principales tendencias en la industria del Head Hunting. Cultura de la Empresa: La cultura de la empresa […]
Employer Branding y Salario Emocional
El employer branding y el salario emocional son dos conceptos importantes en la gestión de recursos humanos de una empresa. El employer branding se refiere a la forma en que una empresa se presenta a sí misma y su cultura a los empleados actuales y potenciales, con el objetivo de atraer y retener a los […]
Consejos para Negociar tu Salario
El salario es una consideración importante para muchas personas al buscar empleo, ya que proporciona una compensación por el trabajo realizado y es una fuente de ingresos para satisfacer las necesidades y mejorar la calidad de vida. En ocasiones, representa a su vez el costo alternativo de desarrollar proyectos propios e independientes. Si bien el […]
Entrevistas por Competencias – Modelo STAR
Una entrevista por competencias es una técnica de entrevista que se utiliza para evaluar las habilidades y conocimientos específicos de un candidato para un trabajo. La idea es que las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse bien en un trabajo se puedan identificar y medir de manera objetiva, y que los candidatos puedan demostrar cómo […]
Gestionar Contraofertas
Una contraoferta laboral es una oferta hecha por el empleador actual a un empleado que ha aceptado una oferta de trabajo de otra empresa. En esencia, es una oferta para retener al empleado actual en su puesto actual, generalmente con un aumento salarial, beneficios adicionales u otras mejoras en las condiciones laborales. La contraoferta laboral […]
¿Qué es Head Hunting?
Head Hunting es una técnica de reclutamiento y selección de personal altamente calificado y con experiencia, en la que se identifican y contactan directamente a los profesionales más destacados en un determinado campo o industria, con el fin de atraerlos para que trabajen en una empresa en particular. El objetivo es encontrar candidatos que no […]
Renunciar Profesionalmente
Hay formas correctas e incorrectas de renunciar a tu trabajo. Hacerlo de manera incorrecta puede generar malos sentimientos con tu empleador, recriminaciones o incluso una mala referencia. Por otro lado, una renuncia correcta contribuirá al éxito continuo tanto en tu desarrollo personal como profesional. La reunión de renuncia Decide lo que vas a decir y […]
Prepararse para una entrevista.
La mejor manera de lucirte en una entrevista es prepararte para ello. Sonará obvio, pero no lo es. Demasiados candidatos ingresan a una entrevista sin conocer sobre la industria, la compañía y sus problemas. Recuerda esto: estás ahí para solucionar un problema. Si no, la empresa no estaría buscando a alguien. Sigue los siguientes pasos […]
Confeccionar un Buen CV
Un currículum bien presentado es vital en la búsqueda de un nuevo empleo. Éste no obtendrá el empleo por sí solo, pero sí puede marcar la diferencia entre recibir o no una invitación para una entrevista. Tu currículum será uno de muchos y, debido a esto, los tomadores de decisión le otorgarán solo un poco […]
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