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Labor References
¡Agradecemos tu apoyo contestando las siguientes preguntas de referencias laborales!
1- Nombre y Apellido
2- Indique su cargo actual
3- Indique su empresa actual
4- Indique su relación con el (la) candidato(a)
5- ¿En qué fechas trabajaron juntos?
6- ¿Qué cargo desempeñaba el (la) candidato(a)?
7- ¿Cuáles eran sus principales responsabilidades?
8- ¿Cuáles diría que son sus mayores fortalezas?
9- ¿Hay algún área de mejora que identifique?
10- ¿Cómo describiría su personalidad e interacción con sus compañeros, clientes y/o equipos internos?
11- ¿Tuvo el (la) candidato(a) algún problema significativo o conflicto laboral?
12- ¿Cuál fue el motivo de salida del (de la) candidato(a) de la compañía? En caso de que no aplique, favor indicarlo.
13- ¿Hay alguna información adicional que consideres relevante para recomendar / no recomendar al (a la) candidato(a)? Si tuvieres la oportunidad, ¿lo(a) recontrarías?
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